2、勇气与策略：培养销售人员养成有勇有谋、攻略有方的营销规划意识，从而避免在销售过程中打无准备之战，以提高成单率;

3、 服从与合作：引导学员认识到销售再牛，离了团队和平台的支持也是低效乃至低能的，从而建立销售人员服从指挥和团队协作的精神与意识，进而减少内耗，增益组织整体效益;

4、 质量与效率：引导学员建立符合组织要求的自我考核意识，建立客户导向的销售服务意识，与此同时形成推进销售进程的结果意识;服务质量产生忠实客户和长远价值的提升，效率保证单笔成交额和提升成交效率，降低成交机会成本;

5、 行动与应变：引导学员认识到"销售战打的就是时间差和过程应变的仗"，提醒学员发现销售线索和机会后必须立即采取行动，在过程中要关注客户需求和特点，并随时调整和应变，以此影响组织的销售扩张能力提升。